Interim Manager sind das flexibelste Instrument für moderne und erfolgreicher Unternehmensführung, gerade in Zeit eines erheblichen Mangels an Fach- und Führungskräften. In allen Bereichen der Wirtschaft hat sich der Trend zu individuellen, passgenauen und flexiblen Lösungen durchgesetzt. Dieser Trend kommt nun auch seit mehreren Jahren in den Personalbeschaffungsmarkt an. Bedingt durch starken Fachkräftemangel, der auch im Management und in der Geschäftsleitungsebene bereits für nicht besetzbare Positionen sorgt,  befindet sich die Mitarbeitersuche in einem sich immer schneller drehenden Personalkarussell, wo professionelle Experten- und Management- Kompetenzen flexibilisierbarer werden müssen, auch in Qualität, Einsatzdauer und regionaler Verfügbarkeit.

Viele Firmen finden hierzu passende Lösung in temporären Einsätzen und Projekten, die durch Interim Manager besetzt werden. Speziell bei Firmenkrisen, kurzfristig benötigten Projekten, parallelen Neuaufträgen, der Einführung neuster Technologie oder geplanten/ungeplanten Personal- oder Management-Ausfällen, wächst die Akzeptanz, diese Kapazitäts- oder Know-how- Probleme über externe  Experten- und Management-Funktionen auf Zeit, auch in  Geschäftsführungs-Positionen, schnellstmöglich und qualitativ hochwertig, zu besetzen, solange man sie benötigt. Extrem wichtig ist hierbei die menschliche Passung zum jeweiligen Unternehmen. Viele unserer Kunden möchten nicht nur ChatGPT KI oder auf Such-Algorithmen setzen, sondern auf die Kombination mit langjährigen Fach- und Branchenkompetenz, Empathie und Leadership-Skills. Deshalb ist unser erster Schritt in jedem neuen Projekt, die Aufgaben, Rahmenbedingen und Anforderungen an Softskills unserer Kunden mit unserer eigenen Management-Erfahrung in der Tiefe zu analysieren und zu verstehen.

Moderne und erfolgreiche Unternehmen wollen unkomplizierte, maßgeschneiderte Experten- und Management Leistungen, mit besseren und modernen Ergebnissen, nachhaltiger und neuer Erfahrung, niedrigeren Kosten, geringerem Risiko und höherer Flexibilität, für eine definierte Projekt- und Einsatzdauer, analog der neuen Strategie: „Genau der Richtige, für eine spezifische Aufgabe oder Situation, zum richtigen Zeitpunkt und für den richtigen Zeitraum“. Hierzu beraten wir Sie gerne unverbindlich und neutral.

Unsere Büros finden Sie in: Nürnberg-Fürth, Hamburg, München und Stuttgart – Projekteinsatze: Bundesweit und DACH: Standorte/Partner

Die Agentur für Interim Manager AIM GmbH wurde von der Zeitschrift Focus-Business und Statista als eine der besten Top-Personaldienstleister bei der Vermittlung im Interim Management ausgezeichnet.